不同毕业身份，考河南招教有什么区别？

不同毕业身份，考河南招教有什么区别？国家对教育事业的重视日益增加，教师的工资待遇和社会地位持续提高，许多大学毕业生纷纷选择参加教师招聘考试。那么对于应届生而言，参加教师招聘考试有哪些综合优势呢？以下四个方面是主要体现。小东老师已为大家整理如下信息。

应届生考试机会更加丰富

应届毕业生可以参加教师招聘考试的校园招聘和社会招聘。而若非应届毕业生或者择业期内的往届生，通常无法参与教师招聘考试的校园招聘。在历年的教师招聘考试中，会专门设立一些岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会较为广泛。

针对应届毕业生的政策倾斜

招聘的岗位通常会有专业、毕业年限、户籍等限制，而应届毕业生则相对享有更少的限制。而对于往届毕业生来说，在职位选择上存在较大限制，因为他们只能选择那些没有设置限制的职位进行报考，这显然让他们的选择范围大为减少。

作为一个例子，在河南的教师招聘考试中，对于应届毕业生有这样一项政策：只要在近三年内毕业即可报考，而部分考生仅限应届生报考。

备考时间充足，考试压力较轻

应届毕业生在校期间可以专心备考教师招聘考试，因为他们在学习过程中有许多考试经验，对于考试的技巧较为熟悉且容易掌握。招教公告发布考试时间一般在三至八月份，应届毕业生可以利用在学校的阶段进行教师招聘考试的备考，这段时间不需考虑其他事务，无需工作，并且几乎可以把全天的时间用于学习，保证备考时间充裕。

学习能力强，学习效率高

应届毕业生拥有较强的学习能力和较高的学习效率。而往届毕业生由于已投身社会工作，大多数人会明显感到学习能力不如意，学习效率也会有所降低。应届毕业生因为不必忧心工作繁忙影响学习效率，也不会因家庭负担而影响学习心态。

当然，往届毕业生也会有自己的优势，特别是具有更多社会经验，这对考试也会有很大帮助。需要提醒的是，应届毕业生所谓的优势是基于认真备考的基础之上的。工作岗位是有限的，只有充分准备才有可能成功获得。

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