课程简介
办学19年,累积培训和影响学员超过1.25万人
认证制度改革
自2021年5月开始,原国家职业资格改革为职业技能等级证书体系,具有同等效力,上海技师协会颁发证书,上海人社部门监制。
享受市、区两份政府补贴
自2021年5月开始,人力资源管理师职业技能等级证书纳入上海市政府补贴目录,按照补贴标准享受80%及以上政府补贴,高级以上享受徐汇区区级政府补贴,培训福利大。
零基础入学无门槛
人力资源管理师四级,零基础入学,无门槛,经过学习,掌握人力资源管理师六大模块实操能力,为应聘人力资源管理岗位奠定基础。
培训内容
各等级围绕六大模块开展培训,通过各模块的学习,掌握人力资源管理师职业技能。培训模块包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
就业方向
从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员
人力资源管理师(四级)申报条件:
(1)社会人员不论学历,零基础低门槛。
(2)大专及以上在校生(相关专业)
(3)中等学校应届生(相关专业)
申报安排
(1)参加培训,学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心,我们将统一安排指导。
(2)考生须在考前按照要求提交申报材料,同时接受职业技能等级认定申报资格审核。
培训收费
四级培训费2100元,考试费115元,资料费135元,共2350元;
政府补贴
上海户籍或者在上海交金的人员(含外地户籍),均可享受80%的政府补贴,上海户籍失业人员享受全部补贴。上海市 级政府补贴金额:四级享受1600元补贴
证书样式
上海市技师协会颁发,上海职业技能鉴定中心监制
培训教材
考试将根据中国劳动社会出版社的新版企业人力资源管理师(第三版)教材命题,我校采用本套教材进行教学。包括各级别及辅导练习册