2019年mba管理类联考提前面试问题解密

       在mba联考中，提前面试是很多考生都会申请的项目，一举相对于前进了三分之一。联考有技巧，提前面试也有窍门，当你熟知考官提问的套路并能巧妙的作答，应该也能胜券在握了，广州华章mba教育给广大考生提供经典问题，供大家借鉴一下

        一、两难问题

      是让MBA考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对MBA考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。
      二、多项选择问题
      是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。
       三、开放式问题
       其答案的范围可以很广，很宽。这类题型主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。

2019年mba管理类联考报名入口：http://www.keedu.cn/course/view?id=38841

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