人力资源管理师，人力资源经济师，谁才是当下热门？

一年一考的人力资源经济师初、中级报名即将开始！很多私信提问对企业人力资源管理师、人力资源管理师和人力资源经济师这三个证一头雾水的同学看过来，小元带你看哪个最合适自己：

证书区别

人力资源管理师

最常见到的企业人力资源管理师是大家之前常说的人力资源管理师，自从2020年9月后企业人力资源管理师退出国家职业资格目录、认证主体改为社会组织和用人单位后，企业人力资源管理师就像国考调整为省考：考试还在，但组织考试和证书签发单位不再像以前一样有quan威性。

此前拿到的证书不受影响，退出国家职业资格目录后含金量略微有所下降。

经济师（人力资源经济师）

经济专业技术资格考试设初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，现在通过经济师的人力资源管理专业考试，可以获得经济师职称和人社部统一印制、全国范围内有效的人力资源管理师证书。

初级~高级 

国家人社部发证；一年一考 

专业技术职称考试；可跨级报考 

评审职称；积分落户 

四级~一级 

江苏人力协会发证；一年两考 

职业技能等级考试；不可跨级报考 

申领补贴；抵扣个税 

现在的企业人力资源管理师属于职业技能等级证书，人力资源经济师属于职业资格证书，中级经济师还能以考代评、相当于职称证书；经济师的报考组织形式也比企业人力资源管理师更加严格、标准化。

考务速览

报名时间：

江苏：7月19日-28日

浙江：7月20日-29日

安徽：8月5日-15日

初、中级经济师考试时间：11月12号-13号

审核时间：考前网上审核，审核未通过需要现场审核

报名网站：中国人事考试网http://www.cpta.com.cn/

考试形式：一年一考、机考、纯客观题考核。报考人员可登陆如下网址：http://rsjk.cpta.com.cn/，通过模拟作答系统进行模拟测试，熟悉考试作答界面。

初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。

初、中级考试各科目考试时长为1.5小时，每科目考试开始5分钟后一律禁止进入考场、结束前15分钟可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

报名条件：

初级考试：从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历均可报名。

中级考试：

具备下列条件之一即可

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

对于HR来说人力资源管理专业《专业知识与实务》主要考察的组织行为学、人力资源管理（六大模块）、劳动经济学、人力资源与社会保险政策这些考点比较熟，备考也能很快进入状态；对于想从事相关行业的新人来说这些内容还是尽早备考吧，虽然考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，但一次考上后抓紧享受落户城市积分、抵扣个税、评审职称等福利不是更好么？