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9月4日《企业文化管理与设计》

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课程大纲

企业管理文化的第一认知

企业文化的三维结构;

企业文化如何落实

如何设计属于自己公司的企业文化

9月25日《商业模式设计与创新》

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课程大纲

商业模式的四个组成部分

市场洞察的五种观察视角

商业模式创新的五种驱动力量

互联网如何促进商业模式进化

9月3-4日《战略人力资源管理》

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课程大纲

HRM如何为战略提供支撑?

战略转型与人力资源规划

战略HRM重在机制设计

9月25日《国学管理智慧与人生哲理》

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课程大纲

领导——五项修炼

执行——举重若轻

发展——修行立命

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