零基础UI设计怎么学?难不难?

 

零基础UI设计怎么学?难不难?

 

如今这个时代,科技迅猛发展,各个领域竞争激烈,关乎寻求更高的收入工作维持生计,那么选择哪些类型工作才获得更多的收获,对于想学UI设计又没有基础,不知道怎么办?学UI设计难不难?适不适合自己?会不会很贵?学UI设计一般费用多少?

如今这个时代,科技迅猛发展,各个领域竞争激烈,关乎寻求更高的收入工作维持生计,那么选择哪些类型工作才获得更多的收获,对于想学UI设计又没有基础,不知道怎么办?学UI设计难不难?适不适合自己?会不会很贵?学UI设计一般费用多少?今天,针对零基础的同学我们来进行全新的认识UI设计有哪些方面我们要掌握的,一起来学习吧!

一、UI设计是做什么的?

UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI,互联网常用的UI设计是虚拟UI,UI即User Interface(用户界面)的简称。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位,还要让软件的操作变得舒适简单、自由,充分体现软件的定位和特点。

概念定义

UI其实是一个广义的概念,《现代汉语词典》将“界面”定义为:物体与物体之间的接触面,泛指人和物(人造物、工具、机器)互动过程中的界面(接口)。

以车为例,方向盘、仪表盘、中控都属于用户界面。从字面上看由用户与界面两个部分组成,但实际上还包括用户与界面之间的交互关系,所以可分为三个方向:用户研究、交互设计、界面设计。

通常意义上,UI是UserInterface的缩写。其中,“Interface”前缀“Inter”的意思是“在一起、交互”,而翻译成中文“界面”之后, “交互”的概念没能得到体现。

二、UI设计零基础应该如何学习?

Ul设计除了要学习一些基本的操作软件,如PS AI AE AXURE l以外呢,还要学习比如配色,排版,字体设计,三大构成,消费心理学,沟通学,以及思维导图,原型图,还有交互逻辑,规范,切图,了解程序,用户体验,还有营销方面的内容。一个合格的UI设计师,不应只是一个会使用工具的技术师,还应该具有把控整个项目进展的能力,具有创新性和保持对行业的前瞻性。

零基础UI设计怎么学?难不难?

三、UI设计一般工资多少?

现在UI设计前景还是很好的,UI设计师的工资在设计界为第  一。UI设计的工资在互联网公司平均工资为一万元左右,资深级的UI设计师平均工资在三万到五万左右,前提是你要会UI设计,会视觉设计,会交互动效,会小程序设计,插画设计等。因为APP软件的大爆发,UI设计这个这个行业就开始出现在大众眼前了,因为UI设计师就是做APP界面图标设计的,一个好的APP界面图标,能影响到你是否会接着使用这个APP软件,是否会推荐给你身边的朋友。

如果之前没有ui设计师,建议要找一下培训机构系统的学习一下,千锋教育成立教研学科中心,推出贴近企业需求的线下技能培训课程。课程包含HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python人工智能+数据分析培训、全链路UI/UE设计培训、云计算培训、全栈软件测试培训、大数据+人工智能培训、智能物联网+嵌入式培训、Unity游戏开发培训、网络安全培训、区块链培训、影视剪辑包装培训、游戏原画培训、全媒体运营培训。采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。

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课程简介

插画设计

业内少有的插画设计课程,夯实设计师基本功手绘是设计师求职过程中的加分项,能够提升设计师对物体的形体、轮廓、明暗的表现能力,对色彩的运用会有自己独特的风格。 

三维设计

紧跟电商设计潮流,三维设计为助力三维设计早兴起于电商、游戏行业,后在互联网行业盛行 

运营H5设计

传播敏捷的运营设计-H5推广页面设计H5推广页面成为市场运营的营销法宝,&nbsp有创意的H5能直接拉升运营数据,&nbsp擅长H5页面设计的设计师成为各大互联网企业的抢手人才。 

Web前端规范

设计师代码基础,懂代码懂设计规范课程包含移动端与PC端页面实战,教授基础前端代码,设计师懂代码才能设计岀规范的页面与前端工程师协作提升工作效率 

产品原型设计

产品原型设计,站在产品经理视角设计产品产品设计实战,让设计师站在产品经理的视角考虑产品的用户体验交互方式,学员在实战中具备产品经理思维。 

20000余家服务企业-多种招聘形式组合推进

企业双选会:整合企业招聘资源,定期举办企业双选会,20000余家企业为学员打开职场通道。

人才定制:与企业签订人才培养协 议,按需求定制培养

上门招聘:企业定期上门招聘,在毕业班进行人才选拔

企业内推:老师企业直推

就业共享:一地学习多地求职,同城异地自主选择。

不同的城市学习,同样的授课品质

总部统一调配师资到当地城市授课,标准化学科,打造核心技术人才

18个城市同步授课,相同的课程,同样的学科管理模式

300余位业内讲师,同样的师资力量,统一授课标准

每年培养20000余名技术人才,统一人才培养流程,助力人才发展

践行严管是大爱理念,对学员一站式管理

严格督学

专职老师严格督学,不给学员懈怠、退缩的机会

全流程陪同

从试听、到职后、晋升,全流程终身陪同

保姆式服务

衣、食、住、行、学、用。全链路保姆式服务

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