一份充满“污点”的简历，却让他鹤立鸡群

今天，想要用一份“正常”的简历在茫茫人海中脱颖而出，已经变得越来越困难。但假如你有足够的创意来吸引眼球，那就另当别论了。

Jeff Scardino就是这样一个成功的“创意典型”。



作为创意总监的他发明了一种名叫”relevant resume”的简历写法——一份充满着“失败”和“差评”的简历。
简历大概长这样：



没看懂没关系，这里挑几个给大家“开开眼”：
Missed Honors 未尽之事
Only have one year left to get on a Creative 30 under 30 list. 离登上“创意界30岁以下影响力的30人”榜单只有一年的时间了。
Have yet to finish a book I started writing years ago. 几年前就开始着手写的书到现在还没写完。
My pilot didn’t get past the quarterfinals of a screenwriting competition. 我的驾驶员没有通过剧本创作比赛的复赛。
Non-skills 匮乏能力
Have difficulty remembering names. 很难记住名字。
Didn’t take the best notes in meeting but look like I do because I’m drawing. 会议笔记一塌糊涂，却绘得一手好图。
Could be more punctual. 还能再更准时一点。
想必明眼人也发现了，这些所谓的“缺点”和“失利”其实无伤大雅，相反，它用一种更诚实的方式告诉别人：我正在实现雄心壮志的路上。

这份简历到底有多有用呢？Jeff做了一个实验：

他用准备了两份不同的简历，简历上的内容除了名字之外完全一致（他自己为另一份简历编了个名字），只不过一种是“正常简历”，而另一种则是他自创的”relevant resume”。Jeff把这两份简历分别投递给10家相同的创意公司（注意，是创意公司，这也是为什么文章开头提醒这种简历形式不适用于所有人的原因）。

结果，“正常简历”为他带来了1封邮件回复和0次面试机会；”relevant resume” 为他带来了8封邮件回复和5次面试机会！



其中一个雇主回邮件道：
First off, I applaud you. I have never received a résumé like yours. I see hundreds of résumés a year so it was refreshing to see someone take a different approach. I've been passing it around the office, and everyone is dying to meet you.
首先，我要为你鼓掌。我从来没有看到过像你这样的简历。让被成千上万相似简历压得喘不过气的我感觉焕然一新。我把这份简历在全公司传阅，每个人都非常想见见您本尊。
就像《欢乐颂》里的一句台词：小胜利源于弱智。

正是因为大胆创新，才让这份简历鹤立鸡群。当然，假如所有人都学会了这种方法，Jeff说，他可能会在下次应聘时考虑画一张简历。