厦门劳动关系协调师报考条件

 

厦门劳动关系协调师报考条件

 

申报条件——

  具备以下条件之一者可报考高级劳动关系协调师(国家一级资格)
  1、具有大专或以上学历,连续从事本职业工作19年以上;
  2、取得本科学历后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
  3、具有硕士研究生或以上学历,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
  4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作7年以上;
  5、具有本专业或相关专业博士研究生学历,连续从事本职业工作5年以上;
  6、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  具备以下条件之一者可报考劳动关系协调师(国家二级资格)
  1、具有大专或以上学历,连续从事本职业工作13年以上;
  2、取得本专业或相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
  3、取得硕士研究生或以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

  具备以下条件之一者可报考劳动关系协调员(国家三级资格) 
  1、连续从事本职业工作6年以上;
  2、持有大专或以上学历者。

  备注:
  
1、相关专业指劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等;
  2、相关职业指人力资源管理、法律、工会、会计、企业管理、律师、社工、仲裁、经济管理、工商管理等。

申报材料——

  1、身份证复印件一式两份;
  2、学历证书复印件一式两份,学信网证明一份;
  3、工作证明一式两份(需单位盖章);
  4、职业资格鉴定申报表一式两份(需单位盖章);
  5、同底彩色照片1寸、2寸各五张(背面请标注姓名)。


有问必答,专业学习规划师为您免费咨询解答
课程底价、品牌对比、师资力量、学习时间、课程内容、报考政策...想了解什么?就来咨询学习规划师吧!
以上就是海峡英才培训中心给大家整理的厦门劳动关系协调师报考条件。如需了解更多厦门劳动关系协调师报考条件相关信息,可以咨询在线客服了解咨询。

评论 丨 共0个

 
 

登录后发表评论
评论
 
 
预约试听