成都人力资源管理师培训课程

成都人力资源管理师培训课程简介

1.按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）

2.考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。

成都人力资源管理师培训课程优势

1、师资力量雄厚、教学模式科学、知识消化巩固

①串:把难点讲透，重点理清，快速找到学习关键线路:

②圈:扣紧考点，帮助学员理清哪些重点看，哪些只略看;

③练:实战演习，帮助学员树立临战不惧的信心和实力;

④盯:专人全程跟踪服务，免去学员后顾之忧。

2、围绕职业考试“通过”这个精髓，致力于帮助学员实现下述目标

①能吸收:即学即会;

②能消化:融会贯通;

③能通过:考试成功。

成都人力资源管理师培训课程亮点

报名+学习+考证

科学备考计划制定

学管全程陪伴督学