课程简介
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
该职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
机构点评
葛*樵
效果：4师资：4环境：4
春华教育的师资队伍非常强大，每一位老师都有着丰富的行业经验和教学经历，他们总能找到最合适的方法来引导我们学习。
鄢*斌
效果：5师资：4环境：5
每次走进春华教育的教室，我都感到心情舒畅，环境优雅、设施齐全，这样的学习环境让人感到非常舒适。
韩*阳
效果：4师资：5环境：4
无论是前台接待还是课程顾问，春华教育的工作人员总是面带微笑，耐心解答我的疑问，这种专业又友好的态度让我感觉非常温馨。
高*钦
效果：4师资：4环境：4
课程的设计十分科学，从入门到精通，每个阶段都有明确的目标，这让我在学习过程中有了明确的方向感。
新课教育合作学校
程*志
效果：4师资：5环境：4
能够自由选择线上或线下的学习方式，对我来说真是太方便了，特别是工作日的时候，我可以利用晚上的时间在线上继续学习。