课程简介
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
该职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
机构点评
杨*香
效果：4师资：5环境：4
最让我感到便利的是春华教育提供的灵活学习模式，无论是线上还是线下课程，都能让我根据自己的时间自由选择，真正实现了学习与生活的平衡。
黄*泉
效果：5师资：5环境：4
春华教育的课程设计非常符合我的学习需求，内容从基础到进阶，循序渐进，让我感觉每一天都在进步。
陈*森
效果：4师资：5环境：5
听说春华教育的自考项目还不错，就报了班，环境和学习氛围很好。
冯*嘉
效果：5师资：5环境：5
春华教育机构的教学质量也是非常好的，管理也是比较严格的，正规的机构。
新课教育合作学校
程*栋
效果：4师资：5环境：4
在这里学习的日子里，我遇到了很多优秀的老师，他们不仅有深厚的学术背景，还能将复杂的概念简化，使我能快速掌握。