课程简介
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
该职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
机构点评
饶*国
效果：4师资：4环境：5
每次走进春华教育的教室，我都会被这里优雅的学习环境所吸引，教室宽敞明亮，营造出一个的学习氛围。
游*广
效果：5师资：4环境：5
我对春华教育的服务印象深刻，无论是前台接待还是课程顾问，每个人都表现得非常专业和热情，总是能在时间解答我的疑问。
李*锐
效果：5师资：5环境：4
听说春华教育的自考项目还不错，就报了班，环境和学习氛围很好。
陈*纯
效果：5师资：5环境：5
春华教育机构的教学质量也是非常好的，管理也是比较严格的，正规的机构。
新课教育合作学校
黄*雅
效果：5师资：5环境：5
自从加入春华教育以来，我深刻感受到这里高水平的教学质量，老师们不仅专业知识扎实，而且讲解生动有趣，让学习变得轻松愉快。