课程简介
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
该职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员（国家职业资格四级）、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、劳动关系协调师（国家职业资格一级）。
机构点评
刘*锦
效果：5师资：4环境：4
课程设置得很科学，内容由浅入深，循序渐进，即使是初学者也不会感到吃力。
胡*予
效果：5师资：4环境：4
我在春华教育的学习体验非常好，无论是教学质量还是服务水平，都超出了我的预期，真心推荐给需要提升自己的朋友们
胡*函
效果：4师资：5环境：5
听说春华教育的自考项目还不错，就报了班，环境和学习氛围很好。
郭*潮
效果：4师资：5环境：5
春华教育机构的教学质量也是非常好的，管理也是比较严格的，正规的机构。
新课教育合作学校
何*泰
效果：4师资：4环境：4
每次上课，都能感受到浓厚的学习氛围，同学们都很积极，这种环境对提高自己的学习状态很有帮助。