苏州时间管理培训

每个人都拥有相同的时间资源——每天24小时，每年365天。然而，每个人的工作效率和工作业绩却存在差异。其中一个重要原因是个体对时间资源的认知和时间管理能力存在差异。

时间管理培训课程适合对象

希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的人士

时间管理培训课程方式

行动学习工作坊、情景互动教学，小组研讨、角色扮演

时间管理培训课程简介

本课程以工作绩效与目标导向的观点，协助学员建立时间管理的正确观念、心态与做法，教授管理时间的技巧，让学员可以熟知与应用少的时间与精力完成更多事的方法，以增进自己的工作的效率，进而提升企业整体的效率。

时间管理培训课程大纲

认知篇——有关时间和时间管理的认知

基础篇——时间管理的前提和基石

心态篇——正确理解时间的公平性和不可逆性

事件篇—— 事件的多样性和可规划性

精力篇—— 在精力消耗与恢复之间达成平衡

时间管理培训课程收获

帮助学员树立正确的精力管理理念，科学管理自己的精力资源，掌握实用有效的计划制订与时间管理的方法，改变拖延习惯，减少工作延误，在工作生活中创造健康的平衡，保持高效的精力投入，助力个人和组织发展，有效支配自己的时间精力，同时调动、集中、投入以及恢复、增强团队精力。