南京爱创教育人力资源师培训课程安排

培训优势：

○授课教师为人力资源考试命题组成员或参与过考试阅卷的老师；

○本班学员将被加入猎头人才库，作为企业招聘人力资源人才的；

○可为本班学员优先推荐至如苏宁电器集团等大型企业人力资源部实习；

○免费为本班学员提供兼职锻炼机会。

关于人力资源管理师：

人力资源管理师是指在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。

人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。国家近年已在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师在企业中的地位和薪金待遇：

现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在5000元左右，5年从业者平均月薪达到7200元。

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解，HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，南京已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

高薪，使HR成为许多人眼中吸引力的热门职业。体面的工作内容，使HR成为白领竞相追求的理想职业！强大的市场需求，使HR成为潜力的热门职业。