疫情下的新营销模式,全媒体运营师受热捧

 

疫情下的新营销模式,全媒体运营师受热捧

 

20201月,一场突如其来的疫情席卷而来。从开始的局部爆发到全国的蔓延,各种防疫举措也越发严格,封店、封路、封村、封城......在这一系列的举措下,疫情得到了有效的控制,但同样也给正在蓬勃发展的市场经济按下了暂停键,电影业、旅游业、餐饮业、传统生产行业......都面临着空.前巨大的挑战。

时隔一年,疫情得到了有效的控制,在这经济缓慢发展的一年里,有的企业在疫情的阴霾中仍未迟迟走出,一直处于低迷挣扎状态;然而有的企业在国家新职业“全媒体运营师”发布的大背景下,摸索出属于自己的一套“全媒体运营”新模式,在与疫情的抗击中获得新生,甚至疫情期间的销售额获得爆发性的增长!

在新冠肺炎疫情防控期间,大众“不出门、不聚会”生活方式,使互联网在线信息平台成为人们满足生活、工作、学习需求的突破口。面对堆积的产品、阻塞的线下渠道,在全媒体运营师精细策划的直播中,一小时内便可将产品达到百万元的销量;面对无法出差,只能低效扩展客源的被动情况下,通过摄影摄像技术将产品拍摄出来,经过剪辑包装配合吸引眼球的文案,发布到抖音、小红书、头条、公众号等热门的新媒体平台,仅自然流量一天便可达过万的曝光量,经过平台的定向推送与运营人员的数据分析调整发布内容和平台,精准获取客户资源,实现足不出户就能收益翻番、效率翻番!

回到职业本身,作为一个新职业,全媒体运营师的就业前景极其乐观,据统计,毕业于济南大学全媒体运营师实战班的无经验学员,于二线城市初就业平均薪资能够轻松达到5K,从主流的各大招聘软件上可以看到,3年左右从业经验的全媒体运营人员在济南为代表的二线城市中薪资普遍为10K起步,而在城市能达到15K

疫情推动下,不管是企业对于全媒体运营师的需求,还是职业本身优渥的薪资待遇以及开阔的就业前景,无疑迎来一波新的转行热潮、就业热潮,济南大学结合实际的就业需求,针对不同经验层次的就业人群,制定了对应的培养计划。对于全媒体运营的初学者,初级班能够全面掌握全媒体运营师基础技能,理论和软件实操相结合,增强自身竞争力;为有经验从业人士制定的高级班培训策略,则更像一个线下学习交流会,来自各行各业的资深从业者,探讨技艺、切磋技巧,交流运营心得,获得更大的突破。

总的来说,全媒体运营师作为一个新职业,在社会公信力上、企业需求程度上都得到了充分肯定,而就业市场的需求以及薪资待遇上也说明了这个职业的抢手性,期待这个“红利期”新职业,给我们带来更多价值与惊喜!

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