问：北京青云梯师资怎么样

✅ 师资宣传亮点

1. 门槛要求
    
   招聘要求老师托福 95+/ 雅思 7.0 以上，优先有 SAT 备考经历；老师侧重应试技巧，熟悉听阅写口语型，主打个性化备课，针对学生薄弱点定制方案。
2. 教学模式
    
   主讲老师 + 助教配合：主讲授课，助教负责单词听写、口语陪练、作业批改、日常跟进，盯学生课后落实，适合自律一般的学生。
3. 授课风格
    
   宣传偏向亲和，重视沟通，主打缓解语言考试备考焦虑，小班 / 一对一模式，学生获得关注度较高。