参加完java培训能不能立马拿到java工程师高薪资

         深圳参加完java培训，能不能立马找到工作？工作薪资怎么样？还有，都知道java工程师薪资高，参加完java培训能不能立马拿到java工程师高薪资？我想，这几个问题是家长和学生都非常关心的问题，只要这几个问题不再是问题，那么就没有问题了。

         学生在参加培训前有没有签就业，这是关键，但是很多培训机构的学生反映就是签了就业也不一定能找到工作。这是什么情况？难道培训机构不愿意让自己的学生参加工作吗？肯定不是，他们比谁都想，可要知道不是想就能做到，别忘了一个大的培训机构每年都会有大量参加完培训要找工作的学生，我们不要管一个培训机构到底有多大的实力，只需想一个问题：培训机构再大，再有本事，你觉得他们有这么大能力将这么多学生都真正输送到合适的工作岗位上吗？——纵然能，培训机构又真能来参加培训的学生都能学会学好，都能胜任工作岗位中的任务吗？如果他们说能，我不能不相信，但是很多培训机构真做不到，似乎是越大越做不到。当然，我没有针对谁，事实应该就是这样！

         为此，我并不建议学生们参加某种培训就是为了让培训机构给你按排工作，要知道能够决定我们工作的还是自己的技术水平，经验多少，还有能力大小，所以我们更应该关注的是培训机构的教学水平的高低，技术是不是企业应用，培训中有没有真正的实战项目，能不能积累工作经验，如果这些都没问题了，你觉得找工作还用培训机构吗？当然，培训机构要是能推荐几家好公司那就更好了，但是这些公司最终看得还是你的经验和能力，这是什么时候都不会改变的，因为公司不是你家开的！

        第二个问题就是薪资问题，只要能进入到工作岗位上，只要有实战经验和工作能力，拿到不错的薪资是没问题的，毕竟公司是根据人、技术水平和经验多少来开工资的，而不是看谁的人情开工资。

        关于第三个问题，有好多人觉得没必要回答，也觉得没有必要考虑，但是我觉得很有必要回答，也很有必要考虑，很多人都是冲着这个标准来的，我们怎么能不考虑呢？不但要考虑，还得认真思考，怎样才能在最短的时间内拿到java工程师的高薪资水平。大家来回答一下，怎么能？说白了，还是前面我说的那些“硬件”，但是这些硬件都怎么来呢？人自身的资质占一部分，培训机构的培训占一部分，老师的教学水平和实际工作经验非常重要，学生能不能在实训中获得企业最需要的经验无疑会直接影响到参加工作之后的薪资水平。我提出的这些“硬件”都是的，从培训机构出来就能拿到java工程师的高薪资是一点问题都没有，事实也确实证明了他们能！

         这三个问题，我算是回答完了，却又像是什么都没有回答一样，但是能认真看完这篇文章的学生应该都已经明白了。这个行业没有问题，这个职位没有问题，这个薪资也没有问题，有问题的是过程：你选择的是怎样的培训机构，你的老师是不是“大牛”，实训中又能不能让你积累到更多的工作经验……

       临了，我问大家一个问题：你见过有学生在某一个培训机构学不会，又换一家培训机构学习的吗？正常情况下，一般学不会就放弃了，多是骂上几句就算完事，然后便从事其他行业的工作去了。当然，也有不甘心的学生，知道埋怨没用，所以会选择其他培训机构继续学习，远标java培训班的学生就有好几位是从其他培训机构过来的。这些学生在这里学习都很努力，马上就要参加到工作中去了，远标教育希望学生们在工作岗位中认真工作，并且不断学习，一定会越来越好！