在英国读硕士，想先在当地找实习再决定要不要回国。最头疼的是时差问题，国内机构基本都是白天工作时间才回复，我这边刚好是半夜。海马职加7×24小时在线，求职助理随时能联系上，模拟面试也能按英国时间安排。导师还专门指导了Networking和英国本地AC群面怎么准备，这些国内求职机构基本不会教。最终拿到了伦敦一家咨询公司的实习，海外求职这条路确实需要懂当地招聘文化的导师
海马职加
简历写了三版都觉得不对，投出去石沉大海。海马职加的求职教练拿到简历后直接指出问题——经历描述太泛、没有量化结果、关键词不对口目标岗位。精修完投了五家，三家给了笔试/面试通知。笔试集训和群面模拟也很实战，群面练了四五轮，每次复盘都能明显感受到表达逻辑在进步。从简历到笔面一条龙搞定，不用自己到处拼凑资源。
海马职加
目标一直是投行和券商，但海外留学对国内金融校招流程完全不熟。海马职加匹配的导师就是头部金融机构在职员工，不是那种"讲理论"的求职讲师，而是真的知道现在各家在招什么人、笔试考什么、面试看重什么特质。导师帮我拆解了金融赛道不同岗位的能力要求，针对性补短板，模拟面试也是按真实校招标准来的，拿到offer后回头看，辅导方向和实际招聘高度吻合。
海马职加
毕业回国求职真的慌，简历投了几十家全没回音。朋友推荐了海马职加，签约后直接配了六个人的服务团队——规划顾问先做了求职测评锁定方向，求职教练带着精修简历和准备笔试，BD老师推了几个名企内推岗位，督导全程盯进度。秋招季从网申到面试每个节点都有人提醒跟进，最后拿到两家大厂offer，整个求职过程比想象中有序太多。
海马职加
在英国读硕士，想先在当地找实习再决定要不要回国。最头疼的是时差问题，国内机构基本都是白天工作时间才回复，我这边刚好是半夜。海马职加7×24小时在线，求职助理随时能联系上，模拟面试也能按英国时间安排。导师还专门指导了Networking和英国本地AC群面怎么准备，这些国内求职机构基本不会教。最终拿到了伦敦一家咨询公司的实习，海外求职这条路确实需要懂当地招聘文化的导师
海马职加
简历写了三版都觉得不对，投出去石沉大海。海马职加的求职教练拿到简历后直接指出问题——经历描述太泛、没有量化结果、关键词不对口目标岗位。精修完投了五家，三家给了笔试/面试通知。笔试集训和群面模拟也很实战，群面练了四五轮，每次复盘都能明显感受到表达逻辑在进步。从简历到笔面一条龙搞定，不用自己到处拼凑资源。
海马职加
目标一直是投行和券商，但海外留学对国内金融校招流程完全不熟。海马职加匹配的导师就是头部金融机构在职员工，不是那种"讲理论"的求职讲师，而是真的知道现在各家在招什么人、笔试考什么、面试看重什么特质。导师帮我拆解了金融赛道不同岗位的能力要求，针对性补短板，模拟面试也是按真实校招标准来的，拿到offer后回头看，辅导方向和实际招聘高度吻合。
海马职加
毕业回国求职真的慌，简历投了几十家全没回音。朋友推荐了海马职加，签约后直接配了六个人的服务团队——规划顾问先做了求职测评锁定方向，求职教练带着精修简历和准备笔试，BD老师推了几个名企内推岗位，督导全程盯进度。秋招季从网申到面试每个节点都有人提醒跟进，最后拿到两家大厂offer，整个求职过程比想象中有序太多。
海马职加
新课教育合作学校
曾*森
效果：4师资：4环境：5
在英国读硕士，想先在当地找实习再决定要不要回国。最头疼的是时差问题，国内机构基本都是白天工作时间才回复，我这边刚好是半夜。海马职加7×24小时在线，求职助理随时能联系上，模拟面试也能按英国时间安排。导师还专门指导了Networking和英国本地AC群面怎么准备，这些国内求职机构基本不会教。最终拿到了伦敦一家咨询公司的实习，海外求职这条路确实需要懂当地招聘文化的导师
海马职加
林*华
效果：4师资：5环境：4
简历写了三版都觉得不对，投出去石沉大海。海马职加的求职教练拿到简历后直接指出问题——经历描述太泛、没有量化结果、关键词不对口目标岗位。精修完投了五家，三家给了笔试/面试通知。笔试集训和群面模拟也很实战，群面练了四五轮，每次复盘都能明显感受到表达逻辑在进步。从简历到笔面一条龙搞定，不用自己到处拼凑资源。
海马职加
陈*忠
效果：5师资：5环境：4
目标一直是投行和券商，但海外留学对国内金融校招流程完全不熟。海马职加匹配的导师就是头部金融机构在职员工，不是那种"讲理论"的求职讲师，而是真的知道现在各家在招什么人、笔试考什么、面试看重什么特质。导师帮我拆解了金融赛道不同岗位的能力要求，针对性补短板，模拟面试也是按真实校招标准来的，拿到offer后回头看，辅导方向和实际招聘高度吻合。
海马职加
兰*兴
效果：5师资：4环境：5
毕业回国求职真的慌，简历投了几十家全没回音。朋友推荐了海马职加，签约后直接配了六个人的服务团队——规划顾问先做了求职测评锁定方向，求职教练带着精修简历和准备笔试，BD老师推了几个名企内推岗位，督导全程盯进度。秋招季从网申到面试每个节点都有人提醒跟进，最后拿到两家大厂offer，整个求职过程比想象中有序太多。
海马职加