人力资源管理师培训

【就业方向】

 从事人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等工作的专业管理人员等。

【报名及报考条件】 （具备以下条件之一者）

国家职业资格四级中级 ：140学时                      

      （1）连续从事本职业工作1年以上。

      （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

国家职业资格三级/高级 ：120学时                     

      （1）连续从事本职业工作6年以上。

      （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

      （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

      （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

      （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【鉴定费用】四级（中级）300元； 三级（高级）380元。

【学习形式】培训班为全天班、晚班、周末班。

【培训内容】

        采用全国统一企业人力资源管理师职业资格培训教程，课程设置包括理论知识和实操技能。相关知识及6大专业模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）考核与评价；（5）薪酬与福利管理；（6）劳动关系。

【证书效力】学员参加完所有培训课程，通过职业技能鉴定合格后获得相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用，终身有效。

【报名所需材料】

报名时提供：填写报名申请表；身份证、学历证书复印件各一份； 2寸黑白证件照片3张。