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技巧之一：选一个好老板 越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪
心理咨询师考试难吗？据调查，心理咨询师考试的百分比从30%到80%不等，根据个人水平和能力也有直接关系。三 级需要掌握的是理论基础，所以，在熟悉课本资料，熟练做
心理咨询教给我的那些事2014年刚过去的了一半，我却有种过了好几年的感觉。从3月开始做心理咨询，最后一次是6月1日，累计23个小时的咨询时间，共计花费6300元
你是否有自己的心理咨询师？或者你认识有自己心理咨询师的小伙伴么？你与心理咨询师关系亲密么？还是在治疗室内的每一分钟都令你觉得度日如年？ 如果是这样，那么我表示
大约四年前，开始在心理咨询师的资格培训中承担课程，随后在自己的工作室，开展了心理咨询师技能方面的培训，在我接触的学员中，绝大多数都是所谓的“零基础”，我就简单说
作为已经在这个行业混了两年，但还未正式入行的我（我所定义的正式入行标准是靠心理咨询收入可以正常生活的说......），来试着回答一下这个问题。首先要说，现在进入
一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持比例，同时对人的思
人力资源管理，如果去分析它在企业内部所处的环境与受到的待遇，我们人力资源管理的从业人员，必须深刻剖析与反省，也许会触及到我们极不情愿的痛点，但不面对事实，找出问
人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。
HR近几年在中国，水涨船高啊！是不错的专业！主要负责人员配置，战略决策，发展规划。职位是总监或总经理，旗下又可有什么薪酬经理，招聘经理，培训经理啦... 还有一